Aktuelles Positionspapier des Arbeitskreis „Arbeit in der digitalen Welt“, in dem auf der Basis interner Diskussionen sowie eines Expertenworkshops mit ca. 80 Teilnehmenden Potenziale und Herausforderungen der generativen KI für Arbeit diskutiert werden und konkrete Handlungsfelder für die Einführung und den Einsatz aufgezeigt werden.

Der Beitrag Generative KI in der Arbeitswelt – Potenziale für die positive Gestaltung von Arbeit in der Zukunft erschien zuerst auf MÜNCHNER KREIS .

Am 25.10. wurde diese Frage im Rahmen unseres Expertenworkshops im Literaturhaus in München aus Sicht der Kommunikationstechnik, der Informationstechnik und ausgewählter Anwender näher beleuchtet. Dabei wurden auch Wege zur Stärkung der Resilienz von IKT-Infrastrukturen aufgezeigt.

Folgende Erkenntnisse wurden u.a. herausgearbeitet:

·  Zuletzt hat die Covid-Pandemie aufgezeigt, dass Unternehmen, die über eine starke Informations- und Kommunikationstechnologie verfügen, die Herausforderungen deutlich besser bewältigen konnten, z.B. durch die reibungslose Realisierung von Home-Office oder indem der Einzelhandel vermehrt auf Online-Vertriebskanäle bauen konnten. Auch in der Supply Chain, in der elektrischen Energiewirtschaft und in der Medizin bietet IKT-Ansätze, die Resilienz zu stärken.

·  In der Technik gibt es zahlreiche Ansatzpunkte, um IKT-Systeme resilient zu machen. Redundanzen in der Systemtechnik, knoten- und kantendisjunkte Architekturen, aber auch die geeignete Auslegung von Stromversorgung, Kühlung, und Betriebsgebäuden sind nur einige davon. Geeignete Struktur und Auslegung von Software oder die dezentrale, federierte Datenspeicherung gehören ebenso dazu.

·  Betriebliche Abläufe und Verfahren, geeignete Schnittstellen und Dokumentationen spielen ebenso eine wichtige Rolle wie die kontinuierliche Bewertung von Risiken, die Erstellung von Maßnahmenplänen und die regelmäßige Überprüfung von Abläufen im Störfall. Im Falle eines Cyber-Angriffs ist eine offene Kommunikation wichtig, da es jeden treffen kann und man aus jedem Fall lernen und Lücken schließen kann.

·  Nicht nur Technik und Betrieb sind entscheidend, sondern es braucht immer auch den Menschen, um IKT-Systeme so resilient wie möglich zu machen. Sichere Betriebsabläufe können unbequem sein und Mehraufwand bedeuten, und es bedarf der Fähigkeit, domänenübergreifend zu denken und zu handeln, was entsprechende Qualifikationen voraussetzt.

Letztlich ist Resilienz durch IKT und Resilienz der IKT auch eine Frage der Kultur und damit Chefsache: Resilienz kostet Aufwand und damit Geld, und da es keinen 100%igen Schutz geben kann, bedarf es immer wieder Management-Entscheidungen, um zu bestimmen, welchen Grad an Resilienz man sich leisten will. Die Hebel zur Umsetzung sind vorhanden.

Wir danken allen Mitwirkenden und Teilnehmenden für die gelungene und erkenntnisreiche Veranstaltung!

Reinhold E. Achatz, Udo Bub, Jürgen Bretfeld, Michael Dowling, Oliver Falck, Dr. Magnus Harlander, Alexander Harsch, Dr. Sven Heitzler, Dieter Kranzlmueller, Dirk Kretschmar, Sabine Meyer, André T. Nemat, Sigurd Schuster

Der Beitrag Resilienz und IKT Teil 3: „Was bedeutet Resilienz in der IKT, und wie kann man sie erreichen?“ am 25.10.23 erschien zuerst auf MÜNCHNER KREIS .

„Was fördert, was behindert Resilienz?“  

Dieser wichtigen Frage widmeten wir uns im zweiten Teil unserer Veranstaltungsreihe zu Resilienz und IKT.  

@Christoph Hauser (FH Kufstein), @Martin Rothfelder (Siemens AG) und @Christian Frank (Taylor Wessing) stellten uns das Konzept der Resilienz aus volkswirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Perspektive vor.  

Als wesentliche Key Take Aways lassen sich festhalten: 

1. Um einen hohen Grad an ökonomischer Resilienz zu erreichen, bedarf es einer umfassenden Resilienzstrategie, die durch einen breiten Zugang zu Aus- und Weiterbildung, die Schaffung von Toleranz und Vertrauen in der Bevölkerung sowie die Förderung von Diversifikation und Innovation in der wirtschaftlichen Produktion erreicht werden kann. 
2. Der Einbau von Redundanzen und Diversität in ein technisches System kann dessen Resilienz erhöhen, führt aber gleichzeitig zu einer Erhöhung der Komplexität des Systems. Diese höhere Komplexität führt wiederum zu Unvorhersehbarkeiten und einer höheren Stör- und Fehleranfälligkeit des technischen Systems. Die Herausforderung besteht also darin, ein Gleichgewicht zwischen den beiden Zuständen Diversität und Komplexität zu finden. 
3. Angesichts der kürzeren Halbwertszeiten der zu beschreibenden technischen Anforderungen, z.B. an resiliente Hochrisiko-KI-Systeme, ist seitens des Gesetzgebers stets eine Abwägung zwischen einem unbestimmten Rechtsbegriff und klaren, statischen Regelungen vorzunehmen. Häufig muss daher auf ein hohes Abstraktionsniveau der Anforderungen zurückgegriffen werden. 

Vielen Dank an den Moderator und Mitorganisator des Abends @Udo Bub und das gesamte Organisationsteam @Reinhold E. Achatz, @Dr. Magnus Harlander, @Iris Henseler-Unger, @Dieter Kranzlmueller und @Sigurd Schuster. 

Am nächsten Mittwoch, den 25.10. freuen wir uns, gemeinsam mit @Oliver Falck,  @Dr, Sven Heitzler, @Dieter Kranzmueller, @Reinhold E. Achatz,  @Jürgen Bretfeld, @Alexander Harsch, @André T. Nemat, @Dr. Magnus Harlander, @Sabine Meyer, @Dirk Kretschmar im Literaturhaus München zu diskutieren, wie sich Resilienz in der IKT erreichen lässt. Die Veranstaltung ist kostenlos; hier können Sie sich anmelden: https://www.eventbrite.de/e/was-bedeutet-resilienz-in-der-ikt-und-wie-kann-man-sie-erreichen-tickets-718397826237?aff=oddtdtcreator

Der Beitrag Online-Networking-Abend „Resilienz und IKT: Was fördert, was behindert Resilienz?“ am 17.10.2023 erschien zuerst auf MÜNCHNER KREIS .

Im zweiten Teil unserer Veranstaltungsreihe zur digitalen Transformation der Arbeit in Kooperation mit Bayern Innovativ und der IHK für München und Oberbayern befassten wir uns gemeinsam mit Stefan Hohmann (Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft), Saskia Grossmann (ONESTOPTRANSFORMATION AG), Michael Thumer (Sparkasse Nürnberg) und Dr. Philipp V. Ramin (i40 – the future skills company) mit den veränderten Kompetenzanforderungen der Arbeitswelt. 
 
Um der so genannten „perpetual disruption“ – also dem ständigen und immer schnelleren Wandel – zu begegnen, gewinnen gezieltes Re- und Upskilling, lebenslanges Lernen und die Etablierung einer Fehler- und Lernkultur in den Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Vor dem Hintergrund heterogener Mitarbeiterpopulationen, die sich an unterschiedlichen Einstiegspunkten befinden, ist die Entwicklung von unternehmens- und positionsspezifischen Kompetenzprofilen unabdingbar. Zur Schließung von Kompetenzlücken der Fachkräfte zum Soll-Zustand können Diagnostiken zur Ermittlung der individuellen Ausgangssituation und moderne Lernkonzepte wie Learning-out-Loud Circles und die Verzahnung von digitalem Lernen und Lernen im Austausch mit anderen eine wichtige Rolle spielen. Dazu bedarf es der Verankerung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten in den Unternehmen, die beispielsweise durch das strategische Personalmanagement verantwortet werden. 
 
Vielen Dank an die Organisatoren Sebastian John (IHK für München und Oberbayern), Dr. Rahild Neuburger (LMU München) und Stefanie Zumpe (Bayern Innovativ GmbH), die heute gleichzeitig die Rolle der Moderatorin übernommen hatte sowie an alle Teilnehmenden für die zahlreichen Anregungen und die aktive Mitwirkung! 
 
Wir freuen uns auf die dritte Veranstaltung am Freitag, den 27.10. zum Thema „Transformation der Arbeit durch virtuelle Welten“ – zur Anmeldung geht es hier: https://lnkd.in/e9jg9HS3

Der Beitrag Praxis Werkstatt Teil II: „TRANSFORMATION DER ARBEIT UND KOMPETENZ“ am 13.10.23 erschien zuerst auf MÜNCHNER KREIS .

Gestern startete unsere dreiteilige Veranstaltungsreihe zum Thema Resilienz und IKT. Im ersten Teil ging es um das Konzept der Resilienz allgemein sowie aus unterschiedlichen Perspektiven: Individuum, Gesellschaft und Ökosystem. Unsere Referenten Joachim Ragnitz (IFO-Institut Dresden), Peter Fischer (Universität Regensburg), Oliver Krüger (Universität Bielefeld) und Andreas Boes (Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.) gaben uns in ihren Beiträgen eine ganzheitlichen 360-Grad-Blick auf das Konzept der „Resilienz“.

Das Wichtigste in Kürze:

• Die ursprüngliche Bedeutung des aus der Materialwirtschaft stammenden Begriffs als „Rückkehr zum Urzustand“ entspricht nicht mehr der Bedeutung, die der Begriff heute erlangt hat: So wird Resilienz in der jüngeren Literatur nicht nur als Wiederherstellung früherer Zustände verstanden, sondern vielmehr auch als die Fähigkeit, Krisen als Chance zu begreifen und durch Innovation konstruktiv zu bewältigen
• Auf individueller Ebene scheint der Schlüssel zum Aufbau von Resilienz in der Erfahrung positiver Emotionen zu liegen, die es dem Einzelnen ermöglichen, äußeren und inneren Widrigkeiten mit größerer Widerstandskraft zu begegnen.
• In der Natur beobachten wir eine erstaunliche Anpassungsfähigkeit, sowohl in resilienteren Ökosystemen durch die Wiedereinbürgerung von dominanten Prädatoren als auch auf individueller Ebene in der Lernfähigkeit von Tieren angesichts des Klimawandels
• Auf gesellschaftlicher Ebene stehen wir vor einem beispiellosen Wandel, wie es ihn seit der Industrialisierung im 19. Jahrhundert nicht mehr gegeben hat. Um diesen Wandel zu bewältigen, bedarf es möglicherweise einer paradigmatischen Neuorientierung und einer Aktivierung der Menschen durch die Erweiterung ihrer Handlungsfähigkeit. Erforderlich dafür ist eine Vorwärtsstrategie.

Ein herzliches Dankeschön an die Moderatorin des Abends, Iris Henseler-Unger, und an das Organisationsteam Reinhold Achatz, Udo Bub, Dieter Kranzmüller, Magnus Harlander, Iris Henseler-Unger und Sigurd Schuster.

Freuen Sie sich auf die nächsten beiden Termine:

• Am Dienstag, den 17.10. begrüßen wir Christoph Hauser, Martin Rothfelder und Christian Frank, um ökonomische, technische und rechtliche Perspektiven kennenzulernen. Zur Anmeldung geht es hier: https://www.eventbrite.de/e/2-online-networking-abend-was-fordert-was-behindert-resilienz-tickets-718395980717?aff=oddtdtcreator
• Am Mittwoch, den 25.10. begrüßen wir Oliver Falck, Sven Heitzler, Dieter Kranzmüller, Reinhold Achatz, Jürgen Bretfeld, Alexander Harsch, Andre Nemat, Magnus Harlander, Sabine Meyer und Dirk Kretschmar im Literaturhaus München, um vor dem Hintergrund all dieser Diskussionen gemeinsam zu diskutieren, was Resilienz in der IKT bedeutet und wie man sie erreichen kann. Anmelden können Sie sich gerne hier: https://www.eventbrite.de/e/was-bedeutet-resilienz-in-der-ikt-und-wie-kann-man-sie-erreichen-tickets-718397826237?aff=oddtdtcreator

Der Beitrag Online-Networking-Abend „Resilienz und IKT: Was ist Resilienz? Ein 360-Grad-Blick“ am 10.10.2023 erschien zuerst auf MÜNCHNER KREIS .

Mit gesundem Realismus und aus der Perspektive der Stärken in Europa wurde das Thema differenziert beleuchtet. Dabei sind folgende Aspekte klar geworden:

·      In der Verbindung des Metaverse mit realen industriellen Umgebungen kann ein echter Mehrwert generiert werden
·      Europa bietet aufgrund der hohen industriellen und systemischen Kompetenz durchaus gute Chancen für das Industrial Metaverse
·      Es braucht systematisch Entwicklungs- und Förderschwerpunkte um das Thema voranzubringen
·      Wichtig sind zukünftig Regulierungsmaßnahmen, die unsere Industrie auch in Zeiten von KI und Metaverse stärken und nicht schwächen

Vielen Dank an alle Expertinnen und Experten Michael Dowling, Prof. Marina Fiedler, Dominik Wee, Josef Waltl, Timo Kistner, Nils Meinhardt sowie die zahlreichen Besucherinnen und Besucher.

Ebenso ein großes Dankeschön an unseren Key Note Speaker und Gastgeber Norbert Gaus von Siemens.

Der Beitrag Dritter Networking-Abend der Veranstaltungsreihe: „Future Technologies“ – „Industrial Metaverse“ am 29. März 2023 erschien zuerst auf MÜNCHNER KREIS .

Mit der wachsenden Popularität von ChatGPT als eine Form von generativen KI stehen Schulen und Universitäten vor der Herausforderung, die Auswirkungen dieser auf die Lehr- und Prüfungsmethoden zu untersuchen. Unser Networking-Abend „Schummeln für kluge Köpfe? Von VroniPlag zu ChatGPT“ als Auftakt unserer mehrteiligen Veranstaltungsreihe zum Thema „Generative KI“ stand ganz im Zeichen dieses wichtigen Themas. In den spannenden Diskussionen wurden viele Perspektiven thematisiert wie beispielsweise:

–        Forschung und Lehre werden durch KI unterstützt und entlasten nicht nur, sondern unterstützen auch den kreativen Prozess
–        ChatGPT und KI lassen sich nicht aufhalten; die Nutzung von KI durch SchülerInnen und Studierende sollte zugelassen und der sichere Umgang mit dieser geschult werden
–        Kritisches Denken und Urteilsfähigkeit rücken in den Fokus der Lehref
–        Notwendig sind Offenheit, ein bundesweiter Konsens und ein rechtssicherer Rahmen für den Umgang mit KI

Vielen Dank an alle Referierenden und Teilnehmenden für die rege und aufschlussreiche Diskussion! Michael Dowling Prof. Dr. Anne Gfrerer Martin Heidingsfelder Finn Kornath Anika Limburg Bernhard Rothauscher Adrian Schuckert

Der Beitrag Networking-Abend „Schummeln für kluge Köpfe? Von VroniPlag zu ChatGPT“ am 20. April 2023 erschien zuerst auf MÜNCHNER KREIS .

Unsere Fachkonferenz stand ganz im Zeichen der Energiewende, die aus den Perspektiven von PraktikerInnen, WissenschaftlerInnen, Beratern und Start-up-Gründern beleuchtet wurde. Auf der virtuellen Bühne präsentierten und diskutierten die Referierenden die Anforderungen und Potentiale einer integrierten, medienübergreifenden Infrastrukturplanung und verknüpften in Podiumsdiskussionen die Herausforderungen aus der Praxis mit Lösungsansätzen und Ideen aus Forschung und der Gründerszene. 
Einige der wesentlichen Erkenntnisse auf einen Blick:
– Der zukunftsfähige und nachhaltige Energierohstoff Biogas wird eine immer größere Rolle in der Energieerzeugung spielen. Er ermöglicht die Stromerzeugung, aber auch die Nutzung überschüssiger Solar- und Windenergie durch Elektrolyseprozesse.
– Der Energieträger Wasserstoff bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten für kommunale Unternehmen, beispielsweise in der Versorgung von Industriekunden, des ÖPNVs oder für Wärmekunden. 
– Sektorübergreifend optimierte Energiesysteme weisen große Potenziale auf, um den zukünftigen Bedarf an klimaneutraler Wärme, Mobilität und Strom zu decken. 
– Insbesondere kleinere Kommunen stehen vor der großen Herausforderung, die Energiewende unter Berücksichtigung der vorhandenen personellen und finanziellen Kapazitäten zu meistern.

Wir bedanken uns bei den Referierenden Michael Dowling, Frauke Storch, Herbert Koschel, Jenny Rieck, Mareike Herrndorf, Stephan Herrmann, Dr. Håvard Nymoen, Steffen Aumüller und Michael Schlegel für die informativen Einblicke und bei den Teilnehmenden für die aktive Mitwirkung und Diskussion!
   

Der Beitrag Fachkonferenz: „Zukunftsweisende Energiekonzepte für Kommunen und Städte“ am 05. Juli 2023 erschien zuerst auf MÜNCHNER KREIS .

Prof. Michael Dowling was honored to be invited to participate as a speaker and panelist at the 20th Annual STS (Science and Technology in Society) Forum. STS was founded in 2004 by Koji Omi, the former Japanese Minister of Finance.
https://www.stsforum.org/

The basic concept of the STS Forum is to bring together more than 1,000 scientists and global leaders in politics, business, and academia to meet annually in Kyoto, Japan, a city that is both a 1,200-year-old ancient capital and a center of cutting-edge science and technology.

The conference was opened by STS Chairman Hiroshi Komiyama and the Prime Minister of Japan, Fumio Kishida.

Sessions included energy and climate change, human activities in space, innovative engineering, digital society, quantum technologies, and AI and hyper-automation.

The opening reception was held at Ninna-Ji Temple and hosted by the Mayor of Kyoto, Daisaku Kadokawa.

Der Beitrag STS forum 2023, The 20th Annual Meeting October 1-3, 2023 in Kyoto erschien zuerst auf MÜNCHNER KREIS .

In der dritten Runde unserer vierteiligen Veranstaltungsreihe zu generativer KI haben wir mit über 100 Teilnehmenden über die Zukunft von (Programmier-)Sprachen, Prompt Engineering und Future Top Skills reflektiert.
 
Die Impulsvorträge der Referierenden Adrian Schuckart, Stefan Holtel, Christian Schuldt und Dr. Philipp V. Ramin und die anschließende Podiumsdiskussion zeigten, dass…
 
…wir uns mit dem Aufkommen der generativen KI zwischen zwei Evolutionssprüngen der Sprache und Kommunikation befinden: von der Ära der modernen Gesellschaft, die durch den Buchdruck eingeleitet wurde, hin zur Gesellschaft 4.0, dessen zugrunde liegende Strukturmuster Netzwerke sind.
…die generative KI aufgrund des Anthropomorphismus als menschenähnlich und damit als glaubwürdiger eingestuft wird, wodurch neue Herausforderungen entstehen, die AI Literacy zunehmend an Bedeutung gewinnen lassen.
…zwei Trends in der Programmierung zu erwarten sind: einerseits Spezialisierung (getrieben von und für eine kleine Gruppe von Spezialisten zur weiteren Leistungssteigerung); andererseits eine weitere Abstraktionsebene/Vereinfachung (für große Teile der Wissensarbeiter).
…die Future Skills nicht über alle Branchen, Abteilungen und Positionen hinweg verallgemeinert werden können – wichtig ist daher eine aufgaben-, kontext- und personenspezifische Definition der relevanten Skills und deren gezielte Entwicklung.
 
Wir danken allen Beteiligten für ihre Mitwirkung. Ein besonderer Dank gilt Simone Fasse für die hervorragende Moderation des Abends!
 
Save the Date! Am 30. November findet die vierte Veranstaltung zur generativen KI in Präsenz in München statt. Weitere Informationen erhalten Sie zeitnah.
 

Der Beitrag Online-Networking-Abend: „Sprechen mit ChatGPT: Schlüsselfähigkeit der Zukunft?“ am 28. September 2023 erschien zuerst auf MÜNCHNER KREIS .